Reacties op: Cloud companies

Door: Linkblog Slimmer Werken – 27 jan 2010 | Arjan Zuidhof

Linkblog Slimmer Werken – 27 jan 2010 | Arjan Zuidhof — Wed, 10 Nov 2010 13:09:03 +0000

[...] Cloud companies – Jacco van der Pol ‘ Netwerken waarbinnen de mensen een helder en gedeeld doel hebben, opereren uiterst effectief en flexibel (…) Enthousiaste professionals die niet worden gedreven door geld maar door de behoefte om waardevol te zijn ‘ Ik zie ze ook, en vraag me steeds vaker af: hoe lang gaat het nog duren voor de grote bedrijven er niet meer omheen kunnen: dit principe dat je niet perse een groot kantoor met een sloot vaste krachten nodig hebt. En vergeet de werknemers in die panden niet: hoelang zal het nog duren voordat zij massaler dan nu die panden hard hollend verlaten, om te doen wat ze echt leuk vinden? [update: misschien trouwens wel sneller dan je denkt! [...]

Door: Ondernemersplanet.com

Ondernemersplanet.com — Tue, 06 Jul 2010 08:08:18 +0000

Zeker zeer interessant.
Maar wat voor mij altijd als een paal boven water blijft staan is dat ondernemers, ook al werken ze in flexibele, informele netwerken samen, onderling toch ook weer concurrerend zullen zijn igv te lage bezettingsgraad.
De groep die goed is in netwerken (en daar ook voldoende tijd in stopt!) zal aan deze netwerken voldoende kunnen hebben, anderen zullen hier zeker minder de vruchten van kunnen plukken.

Door: Niels Schuddeboom

Niels Schuddeboom — Fri, 29 Jan 2010 19:23:54 +0000

Interessant stuk. Veel aspecten zijn bepalend voor het succes van een dergelijk concept. Fysieke verbinding is onontbeerlijk in mijn optiek: goede ruimtes dragen bij aan de dynamiek en creativiteit die nodig is voor het komen tot een duidelijk doel. Seats2Meet is niet voor niets een van DE plekken voor ‘nomaden’. Het duidelijke doel is een tweede belangrijke kapstok om tot binding met je netwerk en tot resultaat te komen.

Door: Bart

Bart — Fri, 29 Jan 2010 18:37:56 +0000

mooie beschrijving, de factor mens zal inderdaad het lastige zijn. Een mooi begin voor bedrijven die hiervan een soort hybride variant willen doen, is een kleiner kantoor met ‘flexplekken’ en 1 vergaderruimte ofzo. En dan het concept hanteren: Je mag hier werken, je mag ook thuis werken. Of waar je wilt. (let op: je MAG)
Dat kan veel bedrijven al een hoop aan oa huisvestingskosten schelen, maar dan moeten ze eerst van hun on-premise ICT af die soms toch nog noodzakelijk is maar ook deels noodzakelijk lijkt.
Waar ik werk proberen we oa dergelijke situaties te laten ontstaan voor bedrijven. Want inderdaad: een schier onomkeerbare trend…..en die wordt alleen maar sterker met het aankomende jonge workforce.

Door: Edwin

Edwin — Thu, 28 Jan 2010 21:00:25 +0000

Hi, wat doe je als Evernote failliet gaat? Dat is toch minimaal 1 bezwaar van mij om mijn volledige hebben en houwen onder te brengen bij een cloud bedrijf.

Verder staan die bedrijven bijna altijd in de VS, waar buitenlandse data zonder kennisgeving door overheid opgevraagd mag worden (patriot act). Daarnaast gaat het wel eens mis met clouddiensten zodat er lekker in zitten en anderen per ongeluk bij je data kunnen (zie Google Docs debacle).

Dit alles weerhoudt me er niet van om als prive persoon dit allemaal intensief te gebruiken, maar om je bedrijf er van afhankelijk te maken …

Met vriendelijke groet,
Edwin

Door: Jeroen Sakkers

Jeroen Sakkers — Tue, 26 Jan 2010 17:02:22 +0000

Ontzettend interessant en inspirerend artikel! Ik ben er 100% van overtuigd dat dit concept in de toekomst steeds meer verwezenlijkt zal worden. Het zal in combinatie met het opkomende project-gebaseerd werken een sterke oplossing zijn voor onze krimpende arbeidsmarkt.

Door: Esther

Esther — Tue, 26 Jan 2010 11:42:18 +0000

Heel goed concept, en naar mijn mening zeker realiseerbaar. Ik werk al op deze basis en het bevalt perfect, al kan het sociale aspect niet uitgevlakt worden. Bovendien is het met name geschikt voor mensen die veel vrijheid willen maar er ook mee om moeten kunnen gaan.

Door: Kees Romkes

Kees Romkes — Tue, 26 Jan 2010 11:40:31 +0000

Het “fenomeen” staat ook wel bekend als een boundaryless organization, zoals het bijvoorbeeld door Ronald van den Hoff en Marielle Sijgers wordt genoemd in dit stuk :

http://www.networktheory.nl/in.....se-20.html

virtueel en fysiek zijn daarin onlosmakelijk met elkaar verbonden en versterken elkaar.

Cloud companies vind ik te “wollig” en niet concreet genoeg, juist de “daadkracht’ van deze organisaties en de dynamiek is ontzettend belangrijk.

Door: Douwe

Douwe — Tue, 26 Jan 2010 11:00:59 +0000

Mooi concept. Nog wel een beetje utopisch op het moment en alleen geschikt voor bepaalde sectoren denk ik. Ik heb toch graag een vaste plek waar je samen kan komen, waar de administratie ligt, etc. Een kantoor dus.

Maar ik denk dat dit in de toekomst zeker een grote vlucht zal gaan nemen, zeker met faciliteiten als S2M en alle nieuwe online collabo-tools (Evernote, Dropbox, Basecamp, etc.).

Door: Alexander

Alexander — Tue, 26 Jan 2010 09:19:15 +0000

Is er geen andere naam mogelijk dan cloudcompany? niet iets met ‘cloud’? Het hele woord cloud is al overhyped door iedereen die nu gewoon een hosted iets ‘in de cloud’ noemt.