Lifehacking

Back to school, maar dan wel met zoveel mogelijk mooie en gratis software. Nog een tip voor een mooie en gratis photo & image editor.

Professionele en semi-professionele fotografen en illustratoren gebruiken veelal Adobe Photoshop of Paint Shop Pro voor image- en fotobewerking. Geweldige software, maar beslist niet gratis. Voor de educational versie van Photoshop Elements betaal je toch nog een behoorlijk bedrag, net als voor Paint Shop Pro. Photoshop is mooie software, maar ook niet super eenvoudig. Niet professionele gebruikers vallen vaak terug op Microsoft Photo Editor of zelfs Microsoft Paint. Deze twee toepassingen zijn wel vrij eenvoudig maar weer niet zo mooi. Ik gebruik ze nog regelmatig, maar echt blij wordt ik er niet van.

Gisteren liep ik tegen een gratis alternatief aan via een collega. Ik hoorde hem tegen iemand roepen, “Dat moet je in Paint.Net doen!”. “Wat is dat dan, Paint.Net?”, vroeg ik. “Een gratis paint, maar dan 100 x zo goed, met layers en transparency, cropping, noem maar …

Onlangs ontving ik een update op mijn Android smartphone. Ik heb de eerste Android, de G1. Het is inmiddels al een ouwetje en hij is niet zo snel. Maar ik ben er tevreden over omdat de integratie met Google mail en calendar erg goed is. Na ontvangst van een update kijk ik altijd even wat er nieuw is en wat mij direct opviel, was de nieuw toegevoegde Navigatiesoftware. Nu had ik al eens een ander navigatiepakketje op mijn Android geïnstalleerd, maar dat viel enorm tegen. De GPS leek niet goed te werken en het was erg traag. Ik had dus geen hoge verwachtingen ten aanzien van de zojuist geïnstalleerde navigatiesoftware. Maar vanaf het eerste moment dat ik deze app in gebruik nam, werd ik aangenaam verrast.

Ik maak soms powerpoint presentaties. Hoewel ik zeker geen liefhebber van ben van deze toepassing, gebruik ik het wel. Ik heb het nodig om orde te scheppen in het chaotische enthousiasme waarmee ik over onderwerpen als cloudcomputing, personal branding en HNW kan vertellen. Natuurlijk zijn er mensen die met powerpoint prachtige presentaties kunnen maken, maar dat kost veel kennis en mij dus veel tijd. Gevolg is dat mijn presentaties meestal een saaie opsomming van onderwerpen zijn met af en toe een plaatje.

Het leuke van sociale netwerken is dat er bijna dagelijks interessante nieuwe tools en ideeën uit opborrelen. Zo zag ik een aantal weken geleden mijn eerste Prezi op de site van @Elsavb. Er zijn van die momenten dat je in een split-second weet dat je naar iets goeds zit te kijken en dat gevoel kreeg ik in de eerste paar seconden dat ik Prezi zag. …

Een jaar of 6 geleden las ik het boek ‘Leve de vrijheid’ van Tom Hodgkinson. Het heeft me aangezet tot een aantal ingrijpende veranderingen waar ik tot op de dag van vandaag nog steeds blij van wordt. De belangrijkste hiervan is dat het mij een hoop extra vrijheid en vrije tijd heeft opgeleverd en daarom vind ik ‘Leve dew vrijheid’ zeker een lifehack.

In het boek stelt de schrijver vragen die in onze maatschappij doorgaans niet gesteld worden. Waarom zou je hard werken? Waarom zou je überhaupt werken? Waarom zou je niet luieren zoveel je kan in plaats van achter een carrière aan te rennen? Waarom zou je overal voor verzekeren als je ook gewoon af en toe wat tegenslag kan accepteren? Waarom zou ik dingen kopen die ik niet echt nodig heb? Het zijn vragen die in eerste instantie door de meeste mensen …

Tijdens de afgelopen Stand-up inspiration vroeg een van de sprekers zich af waarom een goed verhaal vaak wel enthousiast ontvangen wordt, maar uiteindelijk toch niet tot de gewenste verandering leidt bij de toehoorders. En dat is waar. Ik bezoek regelmatig plekken waar mensen inspirerende en minder inspirerende toespraken houden, maar er zijn er maar weinig die me werkelijk aanzetten tot verandering. Sterker nog, er zijn er maar weinig die me bijblijven. Wat is er nu eigenlijk nodig om te zorgen dat je verhaal indruk maakt zodat het niet vergeten wordt?

Vanaf onze geboorte krijgen wij enorme hoeveelheden informatie over ons heen gestort. We kunnen simpelweg niet alles onthouden, laat staan dat we al deze informatie actief gebruiken. Als baby heb je daar een prima filter voor, namelijk slapen. Als we ouder worden ontwikkelen …

Lezers van artikelen op deze site zijn geïnteresseerd in het bereiken van meer doelen in minder tijd. Sommigen bevinden zich interesse stadium, andere zijn inmiddels echte GTD professionals en een groot deel is onderweg. Er zijn hier veel bruikbare tips te vinden om je zaken efficiënter, prettiger en anders te regelen.

Een van de tips die op verschillende manieren veelvuldig voorkomt is het bepalen van focus. Bepaal wat belangrijk is en richt daar je aandacht op. Verminder je aandacht voor datgene wat minder belangrijk is. Dat is een goede tip, hoewel het geen eenvoudige is. Want hoe meer je leest over GTD, social media, personal branding, efficiënt werken, afhandelen van mail, twitter, evernote, mindmapping en al het moois wat een gemiddelde lifehacker tot zijn of …

WordPress is een van de meest populaire blogsystemen die er zijn. Wat niet iedereen weet, is dat het ook prima geschikt is als cms voor een ‘gewone’ pagina georiënteerde website. Ik had een vrij eenvoudige website (dus geen blog), die nog rechtstreeks in html gemaakt was met Adobe Dreamweaver. Omdat mijn site inhoudelijk aan een flinke revisie toe is en ik wist dat me dat veel tijd zou gaan kosten, besloot ik dat het tijd werd voor een content management system. Je komt dat al snel op systemen als Joomla of Drupal uit. Voor alle duidelijkheid, ik ben geen ervaren website bouwer.

Dit artikel is geen vergelijkend warenonderzoek. Ik was op zoek naar iets simpels en ik wilde snel aan de slag. Op aanraden van Kees Romkes, ook auteur hier op lifehacking, koos ik voor WordPress. Het zou niet mijn eerste keus …

Onlangs schreef ik het artikel ‘De waarde van het nieuwe werken’. Geïnspireerd door het gedachtegoed van waardebepaling achteraf, waar het vaststellen van waarde een van de grote uitdagingen is, probeer ik aan te tonen dat ‘Het Nieuwe Werken’ (HNW) pas succesvol kan worden toegepast wanneer je het ‘tijd voor geld’ paradigma inruilt voor het ‘waarde voor geld’ paradigma. Met andere woorden, wanneer werkgevers en managers gaan sturen op output in plaats van tijdsbesteding, ontstaat voldoende ruimte voor alle mooie veranderingen die HNW beoogd.

Ik sprak hierover met een collega en die legde de link met het ‘Peter Principle’. Dat is het principe dat mensen doorgroeien in hun carrière tot een functie die ze net niet meer aankunnen. Een nare situatie voor alle betrokkenen, want deze mensen zijn niet zo effectief voor de werkgever, niet zo prettig als collega en doorgaans zelf ook niet gelukkig …

Ik verdiep mij dagelijks in netwerken en community’s en de mensen die zich binnen deze netwerken en community’s ophouden. De afgelopen tijd is mij een ding volstrekt duidelijk geworden: Netwerken waarbinnen de mensen een helder en gedeeld doel hebben, opereren uiterst effectief en flexibel. Netwerken waar mensen functioneren als nomaden, niet gehinderd door ingewikkelde managementstructuren en regels, maar die simpelweg doen wat nodig is. Enthousiaste professionals die niet worden gedreven door geld maar door de behoefte om waardevol te zijn.

Daarnaast zijn er een paar trends die hand in hand lijken te gaan. Het nieuwe werken gaat over mensen die niet meer binnen grote werk- of kennisfabrieken willen opereren, waar gewerkt wordt volgens het Dilbert principe (een aanrader overigens), maar vanuit een kleine zelfstandige onderneming of zzp constructie. De groei en inzetbaarheid van social media, waar mensen elkaar zoeken en vinden. De ongekende kracht …

Afgelopen zaterdag heb ik de nieuwjaarsboost van Durftevragen bijgewoond. Durftevragen organiseert bijeenkomsten waar mensen elkaar iets kunnen vragen en elkaar vervolgens kunnen helpen. Ofwel, zoals Nils Roemen en Herman Drummer, initiatiefnemers, het verwoorden: “Durftevragen brengt mensen en wensen bij elkaar met als resultaat dat personen die elkaar amper kennen elkaar gaan helpen hun dromen waar te maken en hun ambities te realiseren.”

Ik werd al eerder geïnspireerd door de naam en schreef hier al over vragen stellen vanuit een persoonlijk perspectief. Voor mij reden te meer om ook deze nieuwjaarsboost bij te wonen. De locatie was, Seats2Meet, een uitermate stimulerende omgeving voor mensen die leuke dingen willen doen. Er werden diverse lezingen en workshops gegeven en natuurlijk ook Durftevragen workshops. Ik heb kunnen ervaren dat een Durftevragen bijeenkomst een uiterst eenvoudige, maar doeltreffende, manier is, om mensen en wensen bij elkaar te …