Is Mindmapping een van de pijlers onder Het Nieuwe Werken? (Deel 1)

 Mindmaps (zoals deze hierboven van Zara) zijn niet alleen goed om kinderen 'leren te leren', mindmapping kan mensen helpen hun werk beter te doen, lezen we steeds vaker. In 2010 was het volgens nu.nl zelfs de meest verkochte bedrijfsworkshop. Maar wat is dan precies ‘je werk beter doen’? Over welke onderdelen gaat dat dan? En wat is de bijdrage van mindmappen aan Het Nieuwe Werken of Lifehacking? Geeft het je meer plezier en resultaat in je werk? … Lees verder »

Handig: tabbladen in Office-programma’s

Lifehacker.com schreef hier al eerder over. Aangezien het mij veel plezier geeft, hier met enige vertraging een artikel over Office Tabs.Inmiddels ben ik zo gewend aan browsers met tabbladen, dat het afkicken is als ik Office-producten gebruik. Het valt vooral op na het open van een paar Word-documenten, het overzicht is bij mij dan al snel zoek. Speciaal hiervoor is er een plug-in gebouwd die het mogelijk maakt om in Office met tabbladen te werken. … Lees verder »

Gedrag is de belangrijkste component van (het nieuwe) werken

We worstelen nog steeds om een goede definitie voor Het Nieuwe Werken te vinden. Vaak is deze te instrumenteel of te vaag, zoals bijvoorbeeld de HNW=Bricks + Bytes + Behaviour-definitie. Waar gaat het nu echt om? Wat is de basis van HNW? En zouden we Behaviour niet zwaarder moeten wegen dan de Bricks en Bytes? Ongeveer 80 procent van de wereldberoepsbevolking doet niet iedere dag waar zij het best in is. Dat blijkt uit een onderzoek van de Gallup Organisation onder meer dan 1,7 miljoen ondervraagden. Mondiaal gezien had slechts 20 procent van de ondervraagden, werkzaam bij grote organisaties, … Lees verder »

Waarom je het simpel moet houden…

Door de berichten dat Google Reader en Google+ eindelijk samen gaan spelen, ben ik weer eens in mijn Google Reader gedoken. En gelukkig staan er nog altijd interessante artikelen en kleine blogpareltjes in die ik niet zou willen missen. Zoals dit artikel op All Things Workspace over de aantrekkingskracht van simplisme: 1. Before you start the day, answer this question: "If I can only have one result today to the exclusion of all else, what must it be?" Pay attention to that. Let go of the rest. 2. Edit your professional language--in length as well as terminology--so a 9 year-old can … Lees verder »

Virtueel je fysieke brieven versturen met Postbode.nu

Postbode.nu is een geniaal concept voor mensen zoals ik die in de digitale wereld leven. Helaas moeten wij digitale werkers nog regelmatig met "ouderwetse" organisaties communiceren, en zij verlangen in sommige gevallen fysieke post. Dit is voor ons natuurlijk veel te veel gedoe, je moet je brief helemaal printen (oppassen dat je er geen papercut aan overhoud, levensgevaarlijk die fysieke brieven!) en vervolgens weg van je werkplek om het in een grote rode hangende doos te doen buiten aan het eind van de straat. Er vanuit gaande dat je al postzegels en enveloppen op voorraad hebt, anders moet … Lees verder »

Begin snel met subsidie van het ESF je organisatie te lifehacken!

Wegens redactionele afwezigheid en ziekte iets verlaat, maar als je snel bent: Actie E van het Europees Sociaal Fonds (ESF): 'Sociale innovatie - vitale bedrijven', biedt subsidie aan werkgevers die bedrijfsprocessen verbeteren en duurzame inzetbaarheid vergroten om effectiever te werken. Hier zijn wat tips en ideeën om je subsidieaanvraag snel in te kunnen dienen. Je hebt nog tot vrijdag 21 oktober 2011, 17:00 uur!Vanwege succes geprolongeerd maar ook harde deadline op de 21ste! Het beschikbare budget is vanwege de enorme populariteit van deze subsidie opgehoogd en de … Lees verder »

Plan je dagelijkse onverwachte verstoringen gewoon in!

Heb je regelmatig te maken met onverwachte klussen die vervolgens je hele dagplanning omver gooien? Zorg er dan voor dat je deze taken ook opneemt in je dagplanning zodat je hiermee grip krijgt op allerlei adhoc werkzaamheden… … Lees verder »