Reacties op: 10 Redenen Waarom Jouw Collega Minder Hard Werkt En Toch Meer Succes Heeft

Door: Linkblog Slimmer Werken – 21 feb 2010 « Arjan Zuidhof

Linkblog Slimmer Werken – 21 feb 2010 « Arjan Zuidhof — Sun, 21 Feb 2010 20:38:40 +0000

[...] 10 Redenen Waarom Jouw Collega Minder Hard Werkt En Toch Meer Succes Heeft – Thomas Boogaerts ‘ Ken je het gevoel? Je doet er precies alles aan om succesvol te worden in iets. Je werkt je helemaal kapot. En dan is je buurman plots 10 keer zo goed, schijnbaar zonder enige moeite… ‘ Lees dan vooral verder! [...]

Door: Rob

Rob — Sun, 21 Feb 2010 19:42:02 +0000

Goede verzameling tips. Leuke paradox is dat mensen die dit soort stukken lezen nog harder gaan lopen en meer energie spenderen om efficienter te werken.

Over de schrijfstijl: Slechte spam en phishing scams gebruiken hoofdletters en uitroeptekens om zaken kracht bij te zetten. Pls let the words speak for themselves, ik als lezer bepaal zelf graag wat wel en niet belangrijk is.

Door: Op diigo.com toegevoegd op: 02/21/2010 » ActiefLeren.be

Op diigo.com toegevoegd op: 02/21/2010 » ActiefLeren.be — Sun, 21 Feb 2010 06:33:58 +0000

[...] » Blog Archive » Twitter in het OnderwijsFree Technology for Teachers: 32 Puzzles and Logic Games10 Redenen Waarom Jouw Collega Minder Hard Werkt En Toch Meer Succes Heeft | LifehackingA Roadmap for Building an E-Learning Course » The Rapid eLearning [...]

Door: karelschiepers-online- | Interessant artikel over werken en succes hebben

karelschiepers-online- | Interessant artikel over werken en succes hebben — Sat, 20 Feb 2010 09:37:20 +0000

[...] 10 Redenen Waarom Jouw Collega Minder Hard Werkt En Toch Meer Succes Heeft | Lifehacking [...]

Door: Unomi

Unomi — Fri, 19 Feb 2010 18:56:50 +0000

@Debora: In de tips en principes van “How to win friends and influence people” van Dale Carnegie is ook 1 van de aandachtspunten: wees oprecht en meen wat je zegt en doet. Als het geforceerd overkomt dan heeft het uiteraard een averechtse werking. Maar een dagelijkse “Goedemorgen, ******” dat gemeent is, is wel iets wat je dan met diegene deelt. Elke dag weer. Herkenning kan ook een vorm van zekerheid geven. Als het dan een dag niet gezegd wordt, dan valt dat op en is er misschien iets mis. Kleine signalen hebben soms grote oorzaken.

Door: Debora

Debora — Fri, 19 Feb 2010 15:48:44 +0000

Aanvullende tip: ga niet te geforceerd met deze 10 tips om. Hier op het bedrijf heeft er eens iemand rondgelopen die iedereen steeds met de naam aan sprak. En al snel klonk de dagelijkse “Goede morgen, Debora” heel erg geforceerd. In plaats van dat ik het fijn vond, was mijn gedachte al snel: “Ja, ja, ik weet het, je hebt goed opgelet bij je communicatie lessen, nu graag weer normaal doen.”

Door: Jacco

Jacco — Fri, 19 Feb 2010 15:34:52 +0000

Vast ook ‘een werkweek van 4 uur’ gelezen

Goeie tips, hoewel sommigen ook terug te vinden zijn in ‘het Dilbert principe’, waardoor ze weer iets van hun glans verliezen.

Maar als je al deze kennis en vaardigheden vermeerdert met een doel waar je niet alleen zelf, maar de rest van de wereld ook een beetje beter van wordt, dan gaan ze een leven lang mee!