Een paar weken geleden had ik een bijeenkomst waarbij een collega van mij, Ramon van Meegersen, een interessante zin in de groep gooide. Ramon heeft altijd praktisch toepasbare zaken, hij heet niet voor niets de Realiteitscoach…We hadden het over time management en prioriteiten stellen. Hij stelt voor om bij iedere actie, verzoek of taak die op je afkomt jezelf de volgende vraag te stellen: [Moet] [ik] [dit] [nu] [doen]? … Lees verder »
Lifehacking Academy 18 november in Maarssen
Lifehacking Academy is hèt evenement voor professionals die meer tijd over willen houden voor de dingen die er echt toe doen. Op 18 november vindt de 5e editie plaats in Seats2Meet te Maarssen. Met workshops, lezingen en unconferences rond de thema’s Persoonlijke ontwikkeling, Slimmer werken en Techniek & Technische tips maken de deelnemers kennis met een scala aan mogelijkheden om productiever te zijn, meer plezier te hebben in het werk of zelfs te ontdekken waar het bij hen werkelijk om draait. De voorverkoop van toegangskaarten is nu begonnen. … Lees verder »
Leer je kind goede gewoontes
Iedereen heeft vervelende gewoontes. Ook je kinderen zijn, gelukkig, niet perfect! Maar sommige gewoontes van je kind wil je hem/haar toch graag afleren. Vloeken, duimzuigen, niet tegen je verlies kunnen, neuspeuteren en waarschijnlijk kun je zelf nog wel een aantal ongewenste gewoontes bedenken. Je kan natuurlijk elke keer blijven waarschuwen op het moment dat het negatieve gedrag zich voordoet. Maar op een gegeven moment worden jij en je kind daar doodmoe en supergeirriteerd van... Het kan ook anders!Hoe leer je negatieve gewoontes af?Laten we als voorbeeldje nemen dat je je kind … Lees verder »
10 redenen om geen baan te willen
Een van de meest gehoorde reacties op mijn lezingen is de verbazing van mensen dat ik geen baan heb, en eigenlijk ook nog nooit gehad heb(wat vakantiewerk her en der daargelaten).Ik heb ook nog nooit een uitkering gehad. (en dat wilde ik graag zo houden). Door een “andere” manier van naar werk kijken is me een hoop opgevallen, over het fenomeen werk en baan.OntplooingIk voorspel dat er de komende tijd nieuwe hybride vormen gaan ontstaan tussen geen baan, een “half” bedrijf, en nieuwe vormen, waarbij het generen van meerdere inkomstenstromen de kern van de activiteiten gaan … Lees verder »
