<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss
version="2.0"
xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
> <channel><title>Reacties op: Vier stappen naar een goede LinkedIn-aanbeveling</title> <atom:link href="http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/?utm_source=rss&#038;utm_medium=rss&#038;utm_campaign=vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling</link> <description>Meer doen, in minder tijd met minder stress - Slimmer hacks, &#039;Getting Things Done&#039; en een vleugje macgyver</description> <lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 16:20:50 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator> <xhtml:meta xmlns:xhtml="http://www.w3.org/1999/xhtml" name="robots" content="noindex" /> <item><title>Door: Gundosxmr</title><link>http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/comment-page-1/#comment-14510</link> <dc:creator>Gundosxmr</dc:creator> <pubDate>Mon, 28 Jun 2010 19:24:09 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/#comment-14510</guid> <description>Aloha! gmh</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Aloha! gmh</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Gundoscjc</title><link>http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/comment-page-1/#comment-14500</link> <dc:creator>Gundoscjc</dc:creator> <pubDate>Mon, 28 Jun 2010 19:20:33 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/#comment-14500</guid> <description>Aloha! efr</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Aloha! efr</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Tineke van den Berg</title><link>http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/comment-page-1/#comment-14354</link> <dc:creator>Tineke van den Berg</dc:creator> <pubDate>Fri, 11 Jun 2010 09:58:14 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/#comment-14354</guid> <description>geweldig filmpje, maakt wat los.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>geweldig filmpje, maakt wat los.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Solliciteren en recruteren in tijden van crisis. Je showste adres: LinkedIn &#171; The Sausage Machine</title><link>http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/comment-page-1/#comment-9422</link> <dc:creator>Solliciteren en recruteren in tijden van crisis. Je showste adres: LinkedIn &#171; The Sausage Machine</dc:creator> <pubDate>Wed, 08 Apr 2009 09:09:19 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/#comment-9422</guid> <description>[...] ICT&#8217;ers als Pierre Gorissen, networking coaches als Jan Vermeiren, carreer consultants en lifehackers: in slechte tijden is er één lichtpunt. Join LinkedIn en word weer gelukkig. Get connected. 500 [...]</description> <content:encoded><![CDATA[<p>[...] ICT&#8217;ers als Pierre Gorissen, networking coaches als Jan Vermeiren, carreer consultants en lifehackers: in slechte tijden is er één lichtpunt. Join LinkedIn en word weer gelukkig. Get connected. 500 [...]</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: arjan broere</title><link>http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/comment-page-1/#comment-8749</link> <dc:creator>arjan broere</dc:creator> <pubDate>Tue, 20 Jan 2009 21:44:23 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/#comment-8749</guid> <description>@jaap Mooie reactie en zeker doen dat geven.Als het goed isben ik op LinkedIn, Plaxo en bijv Twitter  te vinden, Mail anders op Arjan punt broere at GITP punt nl.</description> <content:encoded><![CDATA[<p>@jaap Mooie reactie en zeker doen dat geven.</p><p>Als het goed isben ik op LinkedIn, Plaxo en bijv Twitter  te vinden, Mail anders op Arjan punt broere at GITP punt nl.</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Jaap Roorda</title><link>http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/comment-page-1/#comment-8748</link> <dc:creator>Jaap Roorda</dc:creator> <pubDate>Tue, 20 Jan 2009 21:29:00 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/#comment-8748</guid> <description>Arjan, absoluut een verfrissend en raak uitgangspunt. Zijn we niet altijd eerst hijgerig naar ontvangen ipv geven? Of maakt &#039;mijn soort&#039; (=recruiters) zich hieraan meer schuldig dan anderen? Ik ben nog nooit gevraagd iemand positief te feedbacken op b.v. LinkedIn (heb er zelf zo&#039;n 5) maar bedenk nu: dan ga ik het ongevraagd doen! Bijvoorbeeld die ene eerlijke opdrachtgever (Vooruit, er zijn er meer, maar het is toch meestal een zaak van oppassen dat je niet erg veel uren maakt voor soms niet voldoende &#039;centen&#039;) - nee wij worden heus niet slapend rijk, er wordt gewoon gebuffeld en als je dan ook af en toe redelijk betaald wordt en oprechte waardering ontvangt, is dat ook wel zo prettig! Dus die opdrachtgevers zou ik in het zonnetje willen zetten... PS: jou kan ik niet benaderen, jij wilt geen LinkedIN feedback ontvangen kennelijk?</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Arjan, absoluut een verfrissend en raak uitgangspunt. Zijn we niet altijd eerst hijgerig naar ontvangen ipv geven? Of maakt &#8216;mijn soort&#8217; (=recruiters) zich hieraan meer schuldig dan anderen? Ik ben nog nooit gevraagd iemand positief te feedbacken op b.v. LinkedIn (heb er zelf zo&#8217;n 5) maar bedenk nu: dan ga ik het ongevraagd doen! Bijvoorbeeld die ene eerlijke opdrachtgever (Vooruit, er zijn er meer, maar het is toch meestal een zaak van oppassen dat je niet erg veel uren maakt voor soms niet voldoende &#8216;centen&#8217;) &#8211; nee wij worden heus niet slapend rijk, er wordt gewoon gebuffeld en als je dan ook af en toe redelijk betaald wordt en oprechte waardering ontvangt, is dat ook wel zo prettig! Dus die opdrachtgevers zou ik in het zonnetje willen zetten&#8230; PS: jou kan ik niet benaderen, jij wilt geen LinkedIN feedback ontvangen kennelijk?</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Marcel van Driel</title><link>http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/comment-page-1/#comment-8659</link> <dc:creator>Marcel van Driel</dc:creator> <pubDate>Wed, 14 Jan 2009 12:07:22 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/#comment-8659</guid> <description>Het filmpje bracht een &#039;smile on my face and tears in my eyes,&#039; helemaal fantastisch!</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Het filmpje bracht een &#8216;smile on my face and tears in my eyes,&#8217; helemaal fantastisch!</p> ]]></content:encoded> </item> <item><title>Door: Elise de Bres</title><link>http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/comment-page-1/#comment-8657</link> <dc:creator>Elise de Bres</dc:creator> <pubDate>Wed, 14 Jan 2009 09:57:37 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://lifehacking.nl/web20/vier-stappen-naar-een-goede-linkedin-aanbeveling/#comment-8657</guid> <description>Fantastisch filmpje. Keep smiling!</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Fantastisch filmpje. Keep smiling!</p> ]]></content:encoded> </item> </channel> </rss>
<!-- Performance optimized by W3 Total Cache. Learn more: http://www.w3-edge.com/wordpress-plugins/

Minified using disk: basic
Page Caching using disk: enhanced
Database Caching 9/25 queries in 0.010 seconds using apc
Object Caching 602/608 objects using apc

Served from: lifehacking.nl @ 2012-02-10 01:20:02 -->
