in een snel veranderende netwerksamenleving is het voor HR-managers absoluut de moeite waard om je te vediepen in lifehacking, aangezien steeds meer personeel met het hoofd in plaats van met de handen werkt. Kenniswerkers tools en bewustzijn in handen geven waarmee ze slimmer kunnen werken zou tot het takenpakket van elke HR-manager moeten behoren.